– I et brev til tilsynet peker vi på at tariffavtalens bestemmelser gir arbeidstilsynet grunnlag for å håndheve allmenngjøringsforskriften effektivt og ivareta lovens formål:
– Virksomhet må forstås som en selvstendig og geografisk adskilt avdeling
– Arbeidstakerens skal som hovedregel ansettes i virksomheten
– Når arbeidstakeren sendes på oppdrag som krever nattopphold kan ikke arbeidsgiveren tilby arbeid – arbeidstakeren er da å anse som utsendt.
Ber om møte med Arbeidstilsynet
Fellesforbundet og LO ber om et snarlig møte for å gjennomgå hvordan allmenngjøringsforskriften håndheves, forteller nestleder Steinar Krogstad (bildet).
