Forhandlingene mellom Fellesforbundet og NHO Byggenæringen er i gang

Avtalen omfatter mer enn 18.000 av Fellesforbundets medlemmer, og er byggenæringens største tariffavtale.

Økt kjøpekraft

En reell lønnsøkning som er høyere enn prisstigningen er hovedkravet til Fellesforbundet. Dette er viktig for å sikre at høyt kvalifiserte fagarbeidere ikke forsvinner fra det tradisjonsrike yrket.

– Byggebransjen trenger å beholde, og rekruttere dyktige fagarbeidere. For våre medlemmer er økt kjøpekraft et sterkt prioritert krav. Det er og viktig for fagarbeidere i byggebransjen å ha en trygg og forutsigbar inntekt, sier Joachim Espe, forbundssekretær i Fellesforbundet og forhandlingsleder.

Fokus på kompetanse

Det fremmes også krav om et utvalgsarbeid som skal jobbe for å innføre en kompetansereform for byggfagene. Kompetansereformen skal gjøre det mulig for ansatte å delta i relevant etter- og videreutdanning uten tap av inntekt, når dette er avtalt mellom bedrift og tillitsvalgte.

– En reell mulighet for å utvikle seg og bygge videre på fag- og svennebrev vil styrke fagarbeiderstatusen i næringen og snu det produktivitetsfallet vi har sett i bransjen over flere år, sier Espe.

HMS og forutsigbar arbeidstid

Helse, miljø og sikkerhet er også viktig forhandlingspunkter i en bransje hvor ansatte utsettes for skader eller kroniske sykdommer som følge av eksponering for helseskadelige stoffer som kvartsstøv.

Medlemmene er også opptatt av å styrke rettigheter som gir en forutsigbar arbeidstid og fritid.

Fellesforbundets forhandlingsdelegasjon

Deltakere fra Fellesforbundets administrasjon: Alexander Hopland-Wøien og Lasse Helland. Andre fra forbundets administrasjon vil delta etter behov.

Partenes kravdokumenter