Lønnsoppgjøret er i gang

Fellesforbundet og Norsk Industri har startet lønnsforhandlingene. Se kravene her.

Forhandlingene mellom Fellesforbundet og Norsk Industri på tariffavtalen Industrioverenskomsten kalles frontfaget. Resultatene fra disse forhandlingene danner rammen for lønnsutviklingen i Norge.

Fellesforbundets leder Jørn Eggum har i dag overlevert arbeidstakernes krav til forhandlingene. Han leder forhandlingene på vegne av Fellesforbundet.

– Nå setter vi oss ned med motparten med pågangsmot, selvtillit og en klar marsjordre fra våre medlemmer. I årets oppgjør skal vi styrke kjøpekraften til våre medlemmer og sikre de med lav lønn ekstra tillegg, sier Eggum.

Kravene om lønnstillegg vil bli konkretisert i løpet av forhandlingene. 

Bli medlem i Fellesforbundet

Etter- og videretutdanning

Tariffoppgjøret handler om mer enn lønn. Tariffavtalene er kjørereglene for arbeidslivet. Fellesforbundet har flere krav for å forbedre og fornye tariffavtalen.

Forbundssekretær Kine Asper Vistnes er ansvarlig for Industrioverenskomsten i Fellesforbundet. Hun løfter fram etter- og videreutdanning som en viktig sak for forbundet.

– Norske fagarbeidere er blant verdens aller beste. Vi må sørge for at arbeidsfolk får muligheten til å bygge på kompetansen mens de er på jobb. Slik sikrer vi norsk konkurransekraft. Da trenger vi en skikkelig etter- og videreutdanningsreform.

200803-frontfag-0056.jpg
Sjefsforhandlere: Forbundsserkretær Kine Asper Vistnes og forbundsleder Jørn Eggum leder forhandlingene fra Fellesforbundets side.

Andre tariffkrav

– Det er flere steder Industrioverenskomsten er moden for oppdateringer. Vi må rydde opp og holde tariffavtalen oppdatert til det arbeidslivet vi har i dag, sier Kine Asper Vistnes.

Hun viser til følgende punkter hvor det også blir fremmet krav:

  • Bestemmelsene om korte velferdspermisjoner må vurdere for å se om de ivaretar dagens behov. Der vil Fellesforbundet ha med Norsk Industri på en full gjennomgang av ordningen.
  • Endringer og presiseringer i overenskomstens omfang.
  • Styrking av overenskomstens bestemmelser om likestilling, samt krav om tilpasset arbeidstøy for både kvinner og menn.
  • Regulering av satsene til OU-fondet og økning av overenskomstens satser.

Arbeidsgivernes krav

Også arbeidsgiversiden i Norsk Industri hadde med egne krav til oppgjøret. Administrerende direktør Stein Lier Hansen overrakte kravene ved forhandlingsstart.