Totalt er det bevilget 30 millioner til prosjektet som også inkluderer offentlig sektor.
– De som tar mest etter- og videreutdanning er de som har mest utdanning fra før, forklarer Jørn Eggum. – Dette programmet skal gjøre noe med det og sikre at fagarbeidere som trenger kortere kurs og opplæringstilbud for å stå bedre rustet i produksjonen, faktisk får et tilbud, fortsetter han.
– Vi har holdt på med dette gjennom flere tariffoppgjør, så vi skal klare å få på plass tilbud innen 2019, sånn at vi ser folk på kurs allerede til neste år, sier Jørn Eggum. – Dette er et stort gjennomslag for oss, avslutter forbundslederen.
Også arbeidsgiverne er fornøyde:
– Dette er akkurat hva industrien har etterspurt, og vi tror dette blir et viktig verktøy for å sikre konkurransekrafta vår, sier administrerende direktør i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen.
– Vi er glade for at regjeringen gjennomfører tiltak i samarbeid med partene som vil gi arbeidstakerne mulighet for livslang lærling, sier Jørgen Leegaard, direktør for samfunnspolitikk i BNL.
