Eggum ber oss tenke over at det tar måneder og år å bygge tillit, men det tar bare noen sekunder å miste den! Han minner også om Einar Gerhardsens ord i «Tillitsmannen»: En tillitsmann skal gå foran i arbeid og interesse og være et eksempel for andre!
– Det er viktig at retningslinjene oppfattes som det de er, nemlig et hjelpemiddel for oss som er tillitsvalgte eller ansatte i alle forbundets organisasjonsledd, understreker Jørn Eggum.
