– Det krever stort mot fra våre medlemmer å stå fram, sier organisasjonsarbeider Boye Ullmann i Rørleggernes fagforening til Klassekampen.
Det er brudd på likebehandlingsprinsippet som har vært sakens kjerne. Det betyr at arbeidere som blir innleid skal ha samme lønns- og arbeidsvilkår som de fast ansatte i bedriften. – Likebehandlingskravet er ikke enkelt. Det er mye saksbehandling, og bevisbyrden ligger hos oss våre medlemmer, sier Ullmann videre til Klassekampen.
I denne saken ble det inngått forlik to uker før retten skulle ta stilling til saken.
