Oppgjøret er nå vedtatt og ny minstelønn og andre satser gjøres gjeldende fra 1. april 2021. Det vil si at det skal etterbetales for både april og mai.
– Vi er glad for at dette har løst seg, og at både medlemmer og bedrifter nå har fått nye minstelønnssatser å forholde seg til, sier forbundssekretær i Fellesforbundet Clas Delp.
Regulering av lønn
- Alle arbeidstakere på Riksavtalen skal minimum ha sin lønn regulert med kroner 3,25 per time på 37,5 timers uke.
- Omregnet til 35,5 timers uke utgjør beløpet kroner 3,45 per time.
- På månedsbasis blir økningen kroner 528,13.
Regulering av minstelønnssatser
- Minstelønnssatsene i Riksavtalen er regulert med kroner 5,85 per time, på 37,5 timers uke, for voksne arbeidstakere.
- Omregnet til 35,5 timers uke utgjør beløpet kroner 6,17 per time.
- På månedsbasis utgjør dette kroner 950,63.
Satser for unge arbeidstakere
- Satsene for unge arbeidstakere er ikke omfattet av garantiordningen, og satsene er derfor regulert med kroner 3,25 per time (37,5 timers uke).
- Omregnet til 35,5 timers uke utgjør beløpet kroner 3,45 per time.
- På månedsbasis utgjør dette kroner 528,13.
Se de nye satsene for Riksavtalen 2021.pdf
Se de nye satsene for Landsoverenskomsten 2021.pdf
